ایجاد بستر مناسب برای هویت و رشد استعدادها و مهارت های جمعیت جوان جهت آماده سازی آنان در بروز خلاقیت ها و نوآوری در علوم مختلف رسالتی است که از دیرباز در کشور دنبال می گردد و اولین پایگاه آن بصورت دفتر استعداد درخشان در سال 1370 در دانشگاه تهران شروع به کار نمود.
دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز نیز به دنبال سیاست گذاری کلان وزارت بهداشت، درمان و آموزش در جهت کشف و جذب نخبگان کشور، پایگاهی به عنوان دفتر استعداد درخشان با مدیریت مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی در سال 1384 تأسیس نمود تا با اعمال برنامه ها و طرح های اثربخش در خصوص حمایت، هدایت و شکوفایی استعداد و بهره گیری از توان اساتید، صاحب نظران و کارشناسان در شکوفایی اعضای خود تلاش نماید.
شرح وظایف
شناسایی استعدادهای برتر دانشجویی در دانشگاه علوم پزشکی
اطلاع رسانی و آشناسازی دانشجویان با قوانین و تسهیلات مرتبط با استعدادهای درخشان
ظرفیت سازی جهت توانمندسازی دانشجویان استعداد درخشان در زمینه های مختلف درسی و غیر درسی
ارایه مشاوره به دانشجویان استعدادهای درخشان
ارتباط موثر با بنیاد ملی نخبگان و آگاه سازی دانشجویان نسبت به استفاده از تسهیلات این بنیاد
هدایت دانشجویان جهت شرکت در المپیاد علمی دانشجویی
بهره گیری از توانمندی و ظرفیت استعدادهای برتر دانشگاه در پیشبرد سیاست های آموزشی و پژوهشی دانشگاه
انجام پژوهش های مرتبط با حوزه استعدادهای درخشان
معرفی و شرح وظایف
انتخاب حالت کور رنگی
سرخ کوری سبز کوری آبی کوری سرخ دشوار بینی سبز دشوار بینی آبی دشوار بینی تک رنگ بینی تک رنگ بینی مخروطیتغییر اندازه فونت:
تغییر فاصله بین کلمات:
تغییر فاصله بین خطوط:
تغییر نوع موس:
تغییر نوع موس:
تغییر رنگ ها:
رنگ اصلی:
رنگ دوم:
رنگ سوم: